为进一步优化就业工作方式方法，扎实推进就业工作质量和效率。太阳成集团tyc41183携手合作企业于5月15日下午在第九教学楼605会议室召开了就业推进工作第一次沟通协调会。公司党总支书记、副经理关树基，经理助理王艳芝，各合作企业代表，校企专员李彦男以及2024届、2025届毕业生辅导员出席本次沟通协调会。会议由关树基主持。

院企双方围绕就业工作推进过程中遇到的“员工就业岗位推荐及毕业去向登记跟踪填报问题”“企业职业讲座安排问题”“企业资源库建设工作”等进行了充分的沟通协调，并形成了初步解决措施。

关树基强调毕业生毕业去向落实率相关问题的重要性，针对如何扎实推进就业工作，他提出三点要求：一是企业负责人要定期汇报员工就业工作跟进情况，及时、尽早地接触员工，了解员工就业意愿，有针对性地推荐招聘岗位，明确校企分工，做到有效配合；二是合作企业要合理、科学地组织就业讲座，配合公司就业课程，实现有机融合，强化教学效果，帮助员工树立正确的就业观念；三是建设具有专业特色的企业资源库，搭建就业平台，并结合公司的人才培养方案、专业课程完善企业信息、招聘需求及合作意愿等信息，提前引导员工树立明确的学业和职业生涯规划，助力员工成长成才，实现三方共赢。

本次就业推进工作沟通协调会的举行，有效促进了公司与各合作企业之间的沟通协调，明确了工作任务，压实了工作责任。公司与各合作企业将携手共同探索就业推进工作新方式方法，扎实推进就业工作质量和效率。

会议现场